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劳务
合同
到期未续签算自动续签吗?
劳动纠纷
2022-08-05 21:26:09
共有16位律师解答
你好,劳动合同到期未续签不算自动续签,到期一个月单位没续签的还要支付未签合同双倍工资。
不等同于自动续约,除非上个合同中有约定。但是一般的情况下需要重新签订合同
您好,什么问题那,可以具体说说,可以申请劳动仲裁
你好 可以要去续签, 希望对你有帮助
您好,其实是这样的呢,确实算自动续签的
你何时合同到期的,可以要双倍工资
您好,这种要根据具体情况认定。
老板跟您续签我妈我们可以伴您的
续签也是要签订新的劳动合同的
一般不算的啊,何时到期啊
你好,需要看合同有无规定
劳务合同不存在自动续签
如果用人单位以及劳动者都同意合同的续签的话,双方是可以继续签署劳动合同的。劳动合同的内容不允许随意篡改。但是如果不再续签,那么就务必在合同到期前将合同手续中止。劳动合同的续签首先用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后,再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签
您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
您好,这种情况是可以起诉索要赔偿的
你好,你现在到期做了多久呢?
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