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如果合同到期了可以直接走不

劳动纠纷

2022-07-20 19:59:25

你好！可以，但应当做好交接工作。
您好您可以去公司人事部
劳动合同到期是可以走的
劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
如果合同到期的话是可以解除走的。
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
你好，可以按照合同的约定处理，建议拿过来看看合同
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