你好，我是应届生，目前公司报到后参与了培训，尚未签订劳动合同，等培训结束后签订劳动合同，这种方式我感觉挺奇怪的
劳动纠纷
2022-07-06 13:09:52
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您好，您可以和对方协商解决此事。
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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