法律咨询
我是暑假工,在某公司工作一天之后,公司无理由解雇我,签订
合同
的情况下我可以得到公司的赔偿金吗?
劳动纠纷
2022-07-06 09:19:44
共有2位律师解答
如果您不存在严重违反公司规章制度的行为,公司属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付一个月工资的赔偿金。
追问:
请问如果公司不支付呢,怎么处理?
暑假工与单位之间形成的是劳务合同,劳务合同工资的发放应当按照合同的约定发放,被开除后是否有补偿应当按照合同约定内容来确定;如果没有约定的一般视为没有补偿。建议先与其协商解决,协商不成的可以向人民法院起诉,要求其支付报酬。
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