你好，我母亲2014年受伤，工伤鉴定10级，然后一直到今年5月从公司辞职，今年是52周岁，还没有退休（社保不够15年），想问一下这样的情况。有没有工伤赔偿
劳动纠纷
2022-11-23 22:41:20
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你好，有的啊，可以要求保险公司或者公司赔偿。
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离职的话有一次性医疗补助和一次性就业补助。
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关于工伤的赔偿问题，厂里不想赔，伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合同，属于民法调整，用工方对劳动者带来侵权伤害的，应当赔偿劳动者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
