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2013年工伤，等级10级，当年工伤保险赔6万，现在辞职，还能要求赔偿冯？

劳动纠纷

2022-12-03 20:17:47

需要根据本人实际情况确定
劳动者在工伤期间辞职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法解除劳动合同合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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十级工伤能赔10万的吗？

劳动合同纠纷 1469

现在辞职了，工伤9级，1级。我能付多少？现在我厂能出8万。我

你是在哪里受伤的了呢

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

10级伤残能赔10万吗

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交通事故8级伤残赔偿计算方法

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成都10级工伤赔偿标准

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你好，建筑工地工伤等级9级，能赔多少钱？

工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

工伤9级赔偿标准

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工伤10级伤残赔偿标准

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工伤怎么赔偿，还没有做鉴定。8级，9级，10级，没级分别多少

你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资

律师，你好！请问9级工伤要赔偿多少钱？

工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的

工伤10级，能赔多少钱？

一次性伤残补助金（7个月个人工资）、一次性伤残就业补助金（8个月的社平工资）、一次性工伤医疗补助金（

工伤7级赔偿，工伤7级，赔偿多少钱！

你好，赔偿的数额需要根据赔偿的项目具体计算的。

政府征地果树补偿不合理的怎么办

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2015年工伤8级，现在辞职能赔偿多少钱

你好，按照8级来赔偿的要求

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鉴定。为9级工伤，能赔付多少钱？

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，

上班受伤了，老板不给治疗了

如果老板没有给你买工伤保险，你仍然可以得到赔偿。根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未参加工伤保

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关于工伤鉴定无级别之赔偿问题

工伤鉴定无级别时，用人单位需要承担的责任包括：按月支付职工的原工资福利待遇，确保工伤职工在停工留薪期

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职工上班期间摔倒，检查颅内有出血，经检查，医生认为出血不是摔

1. 摔倒后立即就医，并报告单位； 2. 单位及时申请工伤认定； 3. 工伤认定后，进行伤残鉴定；

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家属向医院申请监外治疗。但是监狱不同意。我该怎么办？

您好，视具体情况

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您好，脑出血一年病假期满，在谈赔偿，请问该怎么谈？

脑出血赔偿谈判时，应：1. 准备医疗证明和费用清单；2. 根据法律规定计算赔偿金额；3. 与对方协商

工伤手指断了一根筋

除了申请工伤认定，您还可以采取以下措施维护自己的权益：1. 及时就医并保留所有医疗记录，确保您的伤情

吊车在工地上看不到，有人指挥碰到人了责任怎么划分

从法律角度看，处理方式包括协商赔偿、调解或诉讼。选择时应考虑事故责任明确程度、双方协商意愿及赔偿金额

我这边已经提交了辞职报告，我做这份工作之前手是不疼的，做这份

您的情形可能算工伤。操作如下： 1. 及时就医，确保健康。 2. 向劳动部门申请工伤认定。 3. 治

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