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你好,2009年开始已经该单位工作,现在单位说
合同
一年一签合理吗
劳动纠纷
2022-07-05 12:52:05
共有9位律师解答
你好,可以协商合同期限,连续签署两次固定期限合同后,可以要求签署无固定期限劳动合同。可以联系详谈
连续签三次以上可以要求签无固定期限合同
你好,这个是不合理的,可以追剧
你好,可以仲裁,详细了解情况
你好,按照劳动合同履行的了。
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
不合理,目前应当签署无固定期限劳动合同
你好 用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次《劳动合同法》的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
你好,你反应的这个情况是不合理的。可以要求公司签无固定期限劳动合同。
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