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我当时和民营企业工作单位签订了合同，里面有条理说工作不满一年就要赔偿5000元，合法吗？

劳动纠纷

2022-12-04 10:49:22

您好，按合同约定及进行处理
用人单位违反劳动合同的约定，给劳动者造成损失的，应当按照双方的约定或者给劳动者带来的实际损失来赔偿。如果是违法解约的，则按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。
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