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你好老师，我在小厂上班，没签合同，辞职要一个月吗？

劳动纠纷

2022-07-05 14:35:18

你好，用人单位不签合同，可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如需帮助可联系本律师。
你好，小厂是否有营业执照？可主张未签劳动合同的补偿。
您好，根据法律规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
你好，你工作多长时间了，可以申请劳动仲裁的。
你好，没签劳动合同，辞职需要公司付赔偿的
员工辞职要提前一个月提出离职。
没有签订合同可以随时离职
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
入职多久了，请详细介绍一下
要的。也要提前通知一个月离职。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

我现在要辞工，辞工要一个月，我想就这几天走，我跟小厂又没签合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

01:25

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

劳动合同知识 3019

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1030

我在小厂工作，没有签合同。现在我要辞职走呢，老板要扣我工资，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

01:14

我已经在工厂工作一个多月了，还没有签合同。我现在辞职了吗？

可以申请劳动仲裁

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你好，我在理发店工作，没签合同，我离职需要提前一个月吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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我想咨询一下，上班一个月没有签合同就辞职了，有工资吗？

工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

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我在小厂上班，没有签合同，他要给我离职，还可以拿回工资吗？

劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做

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我在我现在单位工作六个月了，还没有签合同，我现在要离职，需要

单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿金。社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉

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我在内衣厂上班，现在想辞职工厂说要一个月，怎么办，没签合同也

没签合同可以随时通知单位解除合同，入职满一个月未签劳动合同的，可以主张双倍工资。

另外一份工作，不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作？

厨房已经承包好了。厨师还没有和我们签订劳动合同。

你好，建议协商解决

我在学校辞职了。如果学校不办理手续怎么办？

您好，向教育主管部门投诉

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同，并且用人单位自己

你好，劳动合同有效的了。

但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期

你好，具体情况打电话沟通一下

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