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厂里强制加班，我不同意，被辞退

劳动纠纷

2022-06-30 22:25:08

单位能否辞退拒绝加班的职工可以参照下列内容：加班的前提：员工同意《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
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单位能否辞退不加班的员工

劳动合同纠纷 345

厂里强制我们加班，我拒绝后厂里要开除我。

你好，可以要求公司支付经济补偿金的。有没有签劳动合同。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班被辞退如何赔偿

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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企业可以以劳动者不加班为由予以辞退吗

劳动合同纠纷 985

强制我们未成年加班，不加班就辞退

劳动者拒绝加班是受法律保护的，不得因此而辞退。但如果是特殊任务，比如自然灾害、事故或者对公共设施故障

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司要求加班可以不同意吗

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01:07

劳动法解雇员工赔偿标准

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实习期公司强制我加班，我不加班，就无故辞退我

沟通工资赔偿问题，最好协商解决

你好，我想问一下，我们单位没有加班费，领导不允许加班，但是我

可以申请劳动仲裁，或举报

你好，我们公司强制加班10小时，连续加班，我们不同意，公司现

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳资纠纷，公司强制我加班，我不同意，然后辞退我了

您好，可以申请劳动仲裁维权

上班，公司强制加班，我自己不同意

你好，到劳动局投诉

被辞退不同意，我被公司辞退，我不同意

可以去劳动仲裁来处理劳动仲裁来处理，

公立医院可随意安排在编医师的工作岗位上，不服从安排就等到辞退

可以申请劳动仲裁

民转公未取被辞退，其宅什么也没有，什么教龄补贴没见过

因你未表述清楚，故无从解答

公司因降低人力成本辞退员工，补偿按照N合法吗

公司辞退员工，常见的补偿方式有N、N+1等。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如劳动合同约定、公

但签署辞职申请后，还有机会获得赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

我一个月有特殊情况，又3天没有来上班，公司以次为理由要开除我

公司开除需依法进行。具体操作：1. 确认公司规章制度是否明确规定了相关情况的处理方式；2. 了解自己

我想知道我现在的情况对方可不可以随时辞退我，需不需要给赔偿

只要构成劳动关系，对方辞退你，就要支付经济赔偿金。

如果被辞退的员工年龄超过60岁，有补偿吗？

职工超过60岁公司辞退时时没有补偿金，超过60岁已经到法定退休年龄，劳动合同是自动终止的。用人单位辞

当天被餐馆辞退能不能让他发工资？

您好，建议及时协商解决，协商不成尽快申请劳动仲裁

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