法律咨询
我6月6号跟公司说了辞职6月8号签的辞职书签到30号可以直接走吗老板,不放,
劳动纠纷
2022-07-05 14:37:31
共有2位律师解答
您好,离职最好提前一个月提交辞职申请书
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
你好,我6月8号辞工到月底可以走吗
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
辞职时还享有5天年假吗
01:33
2345
商业银行贷款利率是多少
商业银行利率
4号离职4号还上班么
4096
我一直在实习期,上月4月27辞职,批了5月8号才可以走,5月
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职未批直接走人可以吗
01:17
2345
怀孕辞职可以当天走吗
劳动合同纠纷
1935
我7月25号提出辞职是不是8月底就可以走了?
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
人咨询过
继续咨询
我6月3号向领导提交辞职报告,但是经理不批,不给签字,我7月
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁
人咨询过
继续咨询
我8月25号晚上就辞职了,然后老板27号叫我不用上班了,但是
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
6月25日辞职,8月初5月不发工资,违法吗?我提前几天辞职了
在办理工作交接时结清
人咨询过
继续咨询
我的辞职书上面是这样写的,6月12日,到6月30号,我可以走
辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交
人咨询过
继续咨询
我辞工6月6号交辞工书,主管一直不接,6月10号我就拿辞工书
你好,这个一般是可以协商的。
人咨询过
继续咨询
劳务合同解除有赔偿吗?
劳务合同解除后的常见处理方式包括协商解除、支付经济补偿或赔偿金等。选择哪种方式需根据具体情况判断,如
人咨询过
继续咨询
实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证,还有两个月的试用期。
建议到劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期签订新合同,公司改变工作地点合法吗?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是
合同还没到期,然后提前一个月辞职,还扣了收入绩效奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
公司说月薪3500(不负责任)最后一个月实习期失败,这是合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
合同快到期了,再续签就是不限期合同,这种情况,如果用人单位单
用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签,则无需补偿。若降低条件导致不续签,或员工要求
你好就是这边我是暑假工,然后招聘的人说我自己长期工,然后要签
从法律角度看,为避免这种情况再次发生,你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间,并要求签订与实
我一会要签劳务合同想让你帮我看一下
从法律角度看,签订劳务合同需注意:确保合同内容合法,不违反法律法规;明确双方的权利义务,避免模糊条款
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师