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您好，我辞工6月6号交辞工书，主管一直不接，一直拖，6月10号我就拿辞工书放在他的办公桌上，7月6号可以走了吗？

合同纠纷

2019-06-09 21:28:28

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

追问：做了一个多月了，没有签劳动合同
你好，这个一般是可以协商的。

追问：我6月10号交辞工书，下个月10号就可以走了，可主管说叫我做到8月十几号才可以走，我到底什么时候能走?
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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