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你好，我是做采耳的，和店长争执两句，就被无故开除，工资可以要求立马结算吗，我可以要求赔偿我经济损失吗

劳动纠纷

2022-07-05 10:41:35

你好，被开除的话是可以要求当天结算工资，同时被辞退可以要求经济补偿金
你好，有签订劳动合同吗?如果无辜解除是可以赔偿的
你好，这个无故被辞退是可以主张经济赔偿金的
你好，可以主张，并且主张相关的赔付金。
您好可以的您这边可以主张n+1赔偿
您好，根据您的描述，是可以的
你好，请问您工作多久了呢
"无故被辞退怎么赔偿劳动合同法第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 (第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)"
你好，可以委托我们处理
您好，用人单位违法解除劳动合同的，员工可以申请经济赔偿。
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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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