法律咨询
您好,请问暑假工交入职费合法吗?
劳动纠纷
2022-11-24 16:27:30
共有3位律师解答
你好,要求你交入职费的理由是什么呢?
应聘工作不应收取费用作为入职要求。
暑假工是属于劳动者,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。
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不合法。处理方式:1. 与单位协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3.
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