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暑假工，入职费需要交吗

合同纠纷

2022-12-13 23:48:05

你好，不需要，收取入职费属于违规的
看您的入职合同是怎么约定的
暑假工也是有工资的，而且对于暑假工不适应试用期。根据相关法律规定，暑假工与用人单位双方自愿订立合同，暑假工付出劳动，用人单位理应支付相应劳务费，劳务费具体数额由双方自行约定。
从劳动法的角度不应交费。建议防止上当受骗。
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