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试用期公司无故辞退，要怎么索要赔偿

劳动纠纷

2022-06-30 14:43:46

你好，试用期被公司辞退，要看一下辞退的理由是什么
用人单位如果没有合法理由，则赔一个月工资
您好，你这边是需要申请劳动仲裁主张赔偿。
你好，希望我们能帮到您
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
无故辞退可以向仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿，仲裁庭具体会审查辞退的理由是否正当，如果确实是无故辞退，按照工作的期间长短，可以获得一定的赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期被公司无故辞退怎么赔偿

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