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无故辞退试用期员工怎么索取赔偿
合同纠纷
2021-05-29 15:22:25
共有1位律师解答
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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