法律咨询
公司辞退如何要赔偿金
劳动纠纷
2022-06-30 17:28:04
共有15位律师解答
公司辞退属于违反劳动法的违法行为,可以要求公司经济赔偿
如违法辞退可以要求2N赔偿,反之可以要求N+1赔偿
您好,根据您的描述,建议仲裁起诉要求公司赔偿
您好,你这边是涉及工龄多长时间呢?
先区分是合法辞退还是非法辞退
你好 可以委托我们代理
你好,辞退是有n的赔偿的
您好,可以说下大概情况。
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
你好 可以直接起诉拿回赔偿
你好,可以协商或仲裁争取补偿
你好,根据工作年限来确定赔偿金的,请问目前是什么情况呢?可以具体说说
您好。公司辞退你工作多久了呢
你好根据你所说是干了多久
有证据证明被辞退,被辞退还是不合法的,每工作一年给两个月平均工资的赔偿金,不足半年的按半个月算,超过半年不足一年的按一年算。比如工作了3年7个月,公司需要支付8个月的赔偿金
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