法律咨询
您好,我想咨询一下,我于秋招与一公司签了就业协议,然后公司也要求3.1入职全职实习至正式入职,然后我现在实习期就要结束了,公司人力提前三天直接约谈我说希望我自愿解除就业协议,然后说协商不用我赔偿
违约金
,但是事实上是公司说我不匹配岗位,然后让我考虑离开的,那也不是我的错误,我能否维护自己的权益,这是公司有意提出让我离开的话,是需要赔偿我的是吗?
劳动纠纷
2022-06-30 17:17:42
共有5位律师解答
你好,协议上面是否有约定双方责任
你好,是的,可以进行协商的
你好,可以拒绝赔付违约金
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守
商业秘密
约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
你好 可以搜集相关的证据,维护自己的合法权益
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