法律咨询

辞职申请提前了一个月不批准怎么办？

劳动纠纷

2022-06-29 22:17:46

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职申请不被批准怎么办

劳动合同纠纷 3670

请问提前一个月离职不批准怎么办

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按规定批准离职的，向劳动监察

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

辞职提前一个月提交了书面申请，不批准怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法

提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法

00:56

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

公司提前一个月辞职不批准怎么办？

法律分析：提前一个月离职不批，可以到劳动局投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳

辞职不允许怎么办，也按照申请提前辞职

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

不批准辞职怎么办？我还是提前一个月交。

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

我提前一个月辞职经理不批准怎么办？

提前一个月递交辞职信,然后到期离职即可

提前一个月申请辞职了，公司不批怎么办

你发了，提前一个月书面通知单位即可。

提前一个月书面辞职申请不批准怎么办

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

专升本培训机构属于哪些单位性质？

你好，针对学校属于什么单位的性质这个问题，按照我国对于国家各个单位的划分标准，学校一般属于公办的事业

被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗？

建议与原单位协商处理，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权

单位领导扣工人工资违法吗？扣多少钱是违法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

合同到期前，该怎么办？

等待公司辞退后仲裁

公司私自占用员工休息时间是否违法

可以向劳动监察大队反应

进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

我正上着班呢，突然接到人事通知让办离职

如果公司突然让您离职，您可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是

签合同了没做满6个月扣4000

除了支付违约金，解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先，可以尝试与对方协商，看是否可以达成

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师中山劳动纠纷律师中山劳动合同纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师