法律咨询

上班时间打瞌睡然后被开除了，可以要求公司补偿吗

劳动纠纷

2022-06-30 09:36:36

您好，可以根据具体情况判定，一般是可以的
您好，根据您的描述，是可以要求补偿的
你好，可以要求公司按照工作年限进行补偿
如果公司规则制度没有约定，可以要求赔偿
可以详细阐述案情以便我们提供方案
这个当然是可以的啊。去劳动局
您好您这边可以到劳动局仲裁
你好，希望我们能帮到您
你好可以委托律师进行仲裁
要看具体情况，一般是可以的。
你好，可以委托我们处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司开除孕妇可以要补偿吗

劳动合同纠纷 753

上夜班打瞌睡被公司开除怎么赔偿

这个需要看单位的规章制度以及劳动合同的约定。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞退员工补偿规定

辞退员工补偿规定

01:13

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

员工迟到被开除要补偿吗

法律分析：因迟到被开除一般是没有赔偿的。除非公司并没有对迟到这类行为作出规定。如果公司的规章制度对迟

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

总是迟到，被解雇可以要求补偿吗？

可以申请劳动仲裁

律师你好！上班打瞌睡被公司开除了。可以赔偿吗？

单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动

因上班打瞌睡被辞退，有补偿金吗

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

被辞退，可以向公司要求补偿吗

你好！被辞退的，有权要求用人单位承担补偿责任。

公司之前按排的宿舍，如果被辞退和开除，公司会按劳动法给予补偿

可以请求单位支付补偿金

公司之前按排的宿舍，现在以招聘为由要求我搬换宿舍，如果被辞退

如果公司无正当理由辞退员工，可以要求公司补偿。

投诉劳动监察大队有用吗？

向劳动监察大队投诉

我向公司解雇赔偿，但在辞职证明书上写道，现在我已经解除了与公

您好，申请劳动仲裁

大学生与公司签订了劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？

劳动合同或公司制度有没有规定

我是一般涉密人员，我辞职了想尽快走，单位以保密为由强制不让我

离职后，您需继续履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和保密信息。同时，在签订离职协议时，应注意协议中

我在6月5号提出离职，但因为在7月1号的时候因为个人原因要离

可以离职。操作如下： 1. 提前30天向公司提交书面离职申请。 2. 若公司不批，先尝试与公司协商，

兼职不想工作了可以随时辞职吗

兼职辞职需提前通知单位，可书面或口头通知。选择通知方式时，应考虑便捷性和证据留存，书面通知更便于证明

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师