法律问答

员工迟到被开除要补偿吗

2023-04-09 18:26:57

按照员工手册规定
要根据单位规章制度的规定及该规章是否经过法定程序
你好，要看单位的具体规章制度
法律分析：因迟到被开除一般是没有赔偿的。除非公司并没有对迟到这类行为作出规定。如果公司的规章制度对迟到早退有规定，并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为，且在员工早已知晓的情况下，是可以辞退的。
并且没有任何补偿。
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