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产假期间,公司发放工资,并缴纳五险一金,产假结束后,生育津贴打到公司账户,发放到手中,是扣除到手工资数及缴纳五险一金的金额吗
劳动纠纷
2022-06-29 11:26:05
共有1位律师解答
在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴;五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金
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