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你好,我入职了一家公司,实际出勤了七天,觉得不合适我就提离职了,她说每天按一天100给我计算工资,这合理吗?离职的时候她有微信跟我说按一天一百接
劳动纠纷
2022-06-28 22:25:54
共有1位律师解答
正常离职是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.76×实际出勤天数, 《
工资支付暂行规定
》第九条规定,
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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