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没有签劳动
合同
可以什么时候离职
劳动纠纷
2022-06-29 17:25:33
共有4位律师解答
你好,劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。
你好,在单位已经工作多久了,到目前为止?
工作了多长时间了可以说一下吗
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