法律咨询

您好，我想咨询一下公司因经营问题原先劳动合同约定的工作地点关闭了，想安排我跨区去上班，有没有什么补偿？

劳动纠纷

2022-06-27 12:58:55

可以要求一年一个月的赔偿的
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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劳动合同纠纷 290

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东品政律师事务所

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