法律问答
律师您好!公司搬迁,但我劳动合同有明确的工作地点,如果不去,我能要求经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-09 10:50:23
律师解答共有3条
您好,如果变更地址影响较大,可以离职要求赔偿。
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
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