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劳动就业合同里面说明薪资按不低于当地最低工资标准发放,但是实际是每个月发保障薪,发够一万二就不再发了,这种合法吗?

劳动纠纷
2022-06-27 20:58:10
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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