法律咨询

单位以本月绩效不达标为由，扣当月薪资，实领薪资低於当地最低工资标准。待下月超出積效部份可补足本月份，再补发。请问这样是合法的吗？

合同纠纷

2020-05-26 08:17:49

一般工资发放是按月发的，不可以拖到下个月发。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

绩效工资可以随便扣吗

三月份的工资按照当地最低工资标准发放，但我们是有绩效的，绩效

绩效工资的问题，参照公司的制度规定

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

元旦三倍工资计算基数

劳动合同纠纷 1866

事业单位一次性抚恤金发放标准

事业单位一次性抚恤金发放标准

绩效工资、岗位工资组成的。按照基本工资或当地最低工资标准发放

我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是30

工资支付协议模板

工资支付协议模板

北京市一格律师事务所

企业停产工资如何发放

企业停产工资如何发放

01:30

企业职工一次性抚恤金发放标准

企业职工一次性抚恤金发放标准

公司要扣除绩效工资，如果绩效不够扣在基本工资里接着扣却不低于

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

我的工资是基本工资加绩效工资，但是它的总和超过了武汉市的最低

你好！一般基本工资要达到最低工资标准的。希望能够帮助到您。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2725

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1960

合同签订双方叫什么

合同签订双方一般称为甲方和乙方。在合同签订中，通常将发起方或主动方称为甲方，而对应方则称为乙方。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

民法典合同编对若干典型合同作出了明确规定

是的，民法典对典型合同有规定。具体操作包括：1. 买卖合同，明确标的物、价款等条款；2. 供电合同，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1265

瑜伽馆合同霸王条款不退费如何协商

协商退费，或诉讼解决。协商时可提出合理退费要求，承担相应违约金；如协商不成，可收集证据走诉讼程序，争

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1060

问一下,合同没有到,公司卖了,

公司被卖并不必然影响您的合同权益。关键在于合同的具体条款和卖方的行为。如果合同中有明确的违约责任条款

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1000

您能帮我看看合同吗？还是付费的？

你好，是什么内容的贷款呢

在金盟包里签了一份协议，是否可以作废

协议可以作废。处理方式：1.协商变更协议内容；2.达成补充协议，明确未尽事宜；3.如协商不成，向法院

您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条

你好，具体什么合同？建议详述

并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

扬州律师扬州找律师扬州合同纠纷律师扬州合同违约纠纷律师扬州合同审查律师扬州借款合同律师扬州买卖合同律师扬州租赁合同律师

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

扬州房产纠纷律师扬州公司法律师扬州合同纠纷律师扬州婚姻家庭律师扬州交通事故律师扬州劳动纠纷律师扬州刑事辩护律师扬州债务债权律师