法律咨询
你好!我在饭店工作3个月了,没签
合同
,没买社保,辞职还要提前一个月,请问这合理吗?
劳动纠纷
2022-06-27 14:52:44
共有7位律师解答
没签订合同没买社保违法。试用期辞职需要提前3天,正式员工辞职需要提前30天。你可以起诉公司。
你好,这个是可以要求补偿的
你好,没有签合同是有赔偿
不合法,需要签订劳动合同
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
是正式员工的话,就是要30天的。
具体每个月工资多少钱,可以委托专业的人帮忙处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
我上班4个月,没有转正,也没有给我交社保,我要想离职,需要提
你签劳动合同了吗,具体要看你的劳动合同怎么签的才行。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3024
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1035
上了2个月班了,现在打算辞职,单位说我不签合同就不给我交社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
990
在公司上班了快两年,没有签订劳动合同,但是有交社保,现在我提
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
我在公司上班快两年了,一直未签订劳动合同,但是有交社保,这种
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
你好,我在理发店工作,没签合同,我离职需要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
你好,我在药店上班两年半,没有签订合同,也没有给我交社保,现
法律分析:劳动者辞职的,需要依照法律规定辞职,并做好交接工作,如果给公司造成损失的,公司可以主张赔偿
人咨询过
继续咨询
入职不到二个月,辞职要提前一个月申请吗?签合同只有一份,我们
一般情形下,辞职要提前一个月通知,待满一个月。但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职,或
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职,但是原公司给我交保险,这合理吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
电工证过期被企业解雇能获得经济补偿吗?
要视具体情况而定,建议你方详细说明案情,以便分析。(如果符合法律规定的情形,那么劳动者可以要求用人单
人咨询过
继续咨询
公司没有提前通知员工搬迁异地,强制搬迁设备,员工合法
你好,员工不愿意随厂搬迁的,可以分情况与员工协商解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
私自改变学校单休违法吗?
你好,依据学校的规定办理
单位之前告知过陪产假有30天,我写假条时在假条上申请的天数为
可以申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如假条、与人资的沟通记录等;2. 向当地劳动仲裁委员会提
我在酒店工作。老板扣了我900英镑。这个合法吗?
您好,申请劳动仲裁
55一个月休息有三天
如休息日必须工作但不想加班,可与用人单位沟通调整工作安排。如无法调整,根据《劳动法》规定,劳动者有权
在广州工作十二年,无固定期合同,公司搬厂东莞,应该怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
我暑假工进厂打工跟中介公司签的劳动合同一开始签的5.8-8.
尽管你没有劳动合同原件,但仍有办法维护权益。首先,尽可能收集与劳动合同相关的证据,如工资单、工作记录
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师