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暑期工做了四天,公司说必须做满一个星期才能发工资,合法吗
劳动纠纷
2022-06-26 00:04:08
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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