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暑假工完成合同辞工之后，压工资一个星期合法吗？

劳动纠纷

2021-08-26 10:10:43

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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