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你好 小时工没有签劳动
合同
就按照正式工 工资发?是否合理
劳动纠纷
2022-06-25 21:05:06
共有1位律师解答
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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