劳动纠纷
2022-06-25 14:04:49
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律师解答共有3条
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你好，提交离职申请。公司可以提前让你离职，不是必须三十天。
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工资应该正常支付工资，你可以申请劳动仲裁
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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公司要求离职前一个月通知便要求我马上离职并不结算压的工资请问这可以申请劳动仲裁吗？好仲裁吗？
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