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试用期提前3天离职的，也经过了老板的同意，离职当时也是说好了第二天发工资，结果却迟迟不发，可以申请劳动仲裁吗？

其它综合

2020-06-08 10:44:50

辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。
你好，是可以的，建议你及时申请劳动仲裁维护你的合法权益
你好，建议收集证据申请劳动仲裁。
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离职必须提前一个月吗

显示试用期内提前7天提离职，还是按劳动法提前3天提离职就行？

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当

试用期离职提前3天还是3个工作日

劳动合同纠纷 14644

试用期三个月，提前三天申请离职可以吗

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

试用期辞职要提前吗？

试用期辞职要提前吗？

过了3个月的试用期，但是还没有考试，现想提出离职，还是提前三

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

刚正式入职5天（但没签合同）还在试用期，提了辞职，为何不是提

法律就是这样规定的，依法执行。

我在试用期离职，公司说试用期离职要提前7天说，没有提前说，工

在之前的工资都应当获得。

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职，提前5天告知公司，之后公司以自动离职拒绝就算工资

你好，可以投诉

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期没签试用期合同，我提前三天申请辞职，但是公司规定必须提

申请劳动仲裁

试用期辞职提前三天通知用人单位

员工权益常识 44328

试用期辞职提前三天通知用人单位

我在试用期提前三天提出离职，但用人单位因人

是可以解除的。

试用期提前三天离职

试用期的，提前3天即可辞职，不需要单位同意。

工作试用期内，我向领导口头提前1天离职，可以申请劳动仲裁吗？

试用期辞职提前3天。

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