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我在一港资公司工作14个月，业绩良好。最近公司裁员，我被列入被裁名单，但我已经怀孕两个月，公司也知道我怀孕的事情。公司一直遵守国家法律规定为我缴纳社保、医保、住房公积金和个人所得税等。

行政纠纷

2005-12-21 15:20:09

补偿二个月的工资,但怀孕期间不可解除劳动关系.公司有特殊情况经过一定的法定程序或经过协商可以降薪.但最主要的是看你原来的劳动合同是如何约定的.
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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