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您好,麻烦问下,我向公司提前一个多月报备了离职,后面走后,人事告知我他那边刚刚收到离职信息,把我这个月的社保已经交过了,属于公司的失职导致的,现在要求我给他们退公司缴纳的社保部分,这个我应该退吗,这也不是我的责任呀
其他
2022-11-24 23:57:41
共有2位律师解答
你好,向劳动局投诉处理的
如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的,可以要求补偿。员工每在单位工作满一年,就可以要求一个月工资的补偿金,并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
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