法律咨询

您好，我遇到了劳动合同期内，领导说我不称职，让我自己走人，降职降薪我不同意

劳动纠纷

2022-06-22 18:39:11

你好，请问入职多久了？用人单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可联系本律师。
你好，你有权不同意，如果公司给你单方降薪调岗，保存相关证据，可以单方以此为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金
你好，上述行为属不合法行为，可委托律师主张维权。
你好，这个协商不了，就建议对对方进行仲裁了
你好，可以申请仲裁的，有无合同约定
公司不能单方变更劳动合同。
职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。
1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。
2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。
3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。
4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁的，详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益
上班多久了可以委托我们帮你争取赔偿
嗯，只要不书写辞职单就行。然后尽量保留关于劳动关系的证据，包括但不限于劳动合同、工作证等。
工作多长时间了呢？是工作上经常出错还是？
您好，请问工作了多久了呢
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调岗降职不降薪，可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 645

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