法律咨询
你好啊是这样的我们是暑假工
劳动纠纷
2022-11-25 06:50:33
共有2位律师解答
暑假工需要签订
合同
。只要建立
劳动关系
,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生效。
你好,暑假工建议及时说明你想要咨询什么法律问题
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