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因为我是暑假工，一个月工资1800，正式工有2800，这样合理么
合同纠纷
2019-07-31 14:55:25
共有1位律师解答
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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