法律咨询
和医院签了三方协议(五年,试用期一年,这合理吗),在试用期间,要是想走,需要赔偿
违约金
嘛
劳动纠纷
2022-06-21 20:33:04
共有3位律师解答
你好,如果有违约金的,因你违约,要支付的。
你好,需要按照
合同
(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
如果有培训,是需要承担违约金的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签三年,试用期规定6个月,合理吗
劳动合同纠纷
660
跟学校签了一年的合同,但是只工作了一个多月,想辞职,需要给违
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期间一定要签订劳动合同吗
01:12
2345
试用期离职,合同里让赔偿损失,需要赔偿吗
劳动合同纠纷
370
试用期内辞职,需要赔培训费吗
劳动合同纠纷
270
我在医院签五年合同,前三个月试用期,试用期离职需要赔付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一年合法吗
01:08
2345
签了三方协议不想去了,需要支付违约金吗
合同纠纷
7796
跟私立学校签了一年合同,试用期一个月,这种情况需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,签订三方协议后,来公司工作,一个月后签订劳动
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限
人咨询过
继续咨询
你好!我签了包括试用期在内的劳动合同,签了两年不退休的承诺书
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培
人咨询过
继续咨询
您好,公司签一年的合同,试用期三个月合法吗?
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的
人咨询过
继续咨询
在医院签了合同,试用期三个月,想走人,需要赔违约金吗
解聘试用期劳动者的,需要支付经济补偿。根据《劳动法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
人咨询过
继续咨询
工作不满一年,跟医院签了五年的合同,但是最近打算辞职,被医院
用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务
人咨询过
继续咨询
哪一条法律违反了学校提前开学?
你好,可以和学校协商解决
人咨询过
继续咨询
退休后又去上班签合同有啥用呢?
退休后工作签合同,一般选择劳务合同。根据双方意愿、工作内容等选择合适的合同类型,确保权益得到保障。如
人咨询过
继续咨询
想辞职,我该怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
我找公司不解除劳动合同,该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
我请两天假扣四天工资,合法吗
你好,可以向劳动监察大队投诉处理
实习期上高速必须要贴实习标志吗
实习期没有贴实习标志的,将被处以警告或者20元至200元罚款。根据规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾
北京今年结婚婚假是几天?谢谢?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男
你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
蚌埠律师
蚌埠找律师
蚌埠劳动纠纷律师
蚌埠劳动合同纠纷律师
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
蚌埠房产纠纷律师
蚌埠公司法律师
蚌埠合同纠纷律师
蚌埠婚姻家庭律师
蚌埠交通事故律师
蚌埠劳动纠纷律师
蚌埠刑事辩护律师
蚌埠债务债权律师