劳动纠纷
2021-09-01 00:45:17
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我在医院签五年合同，前三个月试用期，试用期离职需要赔付违约金吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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签订了一年合同，试用期两个月，在试用期内，用人单位辞退的话有赔偿吗
任涌律师已解答获取解答 >
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签了三个月的试用期合同，试用期过了，这个月已经过了试用期，还是拿的试用期工资，我可以跟公司要求这个月
综合律师团队已解答获取解答 >
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我试用期三个月，签了劳动合同，在试用期签了一个月时，想离职
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