在工地干活受伤，需要怎么处理
劳动纠纷
2022-06-21 09:51:49
共有4位律师解答
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"处理流程 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
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可以要求用人单位给您报工伤，没有用人单位的可以要求老板承担赔偿责任
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你好，双方可以就医疗费、护理费等项目的赔偿协商，协商不成只能诉讼主张了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
