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你好，员工被要求辞职，可以得到赔偿吗

劳动纠纷

2022-06-21 14:00:49

你好，请问入职多久了？用人单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可联系本律师。
你好，请问是被劝退了吗
如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
您好，请问在公司工作了多久了呢，有签劳动合同吗
是什么原因要辞退你呢？有没有合同
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公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗

劳动合同纠纷 540

你好，公司要求员工辞职可以要求赔偿吗

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

被辞职员工公司怎么赔偿

被辞职员工公司怎么赔偿

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员工主动辞职有赔偿吗

劳动合同纠纷 755

工伤赔偿，必须要员工辞职吗

劳动合同纠纷 3665

我不想在公司工作。如果辞职，可以要求赔偿吗？

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

广东云行律师事务所

临时工主动离职可以要求补偿吗

临时工主动离职可以要求补偿吗

01:20

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

员工辞职，公司要求一个月，对吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

您好，员工自己辞职，告我公司未签劳动合同，要求赔偿

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

原因是公司辞职，我可以要求赔偿吗？

你好，你可以详细的讲一下当时的情况吗

自己离职要求赔偿，准备离职，可以要求赔偿吗？

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

让员工离职是否赔偿，员工无故辞职，是否可以申请赔偿

劳动仲裁的基本原则：第一、实行当事人自愿原则。以诉讼或仲裁方式解决纠纷，当事人可以以协议方

员工不去，辞职可以要求公司赔偿吗？

员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无

我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限

法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合

主人拖欠运费，老板扣司机工资合适吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

员工不签合同怎么办，法律依据是什么

员工不签合同需采取措施。可向单位提出签订要求，或向工会、劳动行政部门反映。若单位仍不签，劳动行政部门

非学生能否签订实习协议

一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

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