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医院辞退,与科室主任不和,一次下午没病人,然后被医院检查发现玩手机和卫生差,主任就这个事正好公私皆报,在医院反映顶撞他,不听从安排。医院辞退。但没有补偿金。
劳动纠纷
2022-06-21 15:51:21
共有1位律师解答
您好,一般情况下按照员工在医院的工作年限补偿,每工作满一年就向员工提供一个月的经济补偿金,最高不超过12个月
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梁昌俊律师
广东金美律师事务所
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