法律咨询

我2月13日入职的实习期明确标识三个月所以我是5月13日就应该转正可是现在都已经6月18日了还是没有给我转正，我去问了是人事说我所在的部门可能不久之后会被解散就卡着我转正不让我过

劳动纠纷

2022-06-19 00:32:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

劳动合同纠纷 672

我7月7日入职，说是3个月转正，那转正日期是否是10月7日

7月7日-10月6日为试用期，自10月7日开始转正

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

试用期过了是不是自动转正

01:14

举报职务侵占需要证据吗

职务侵占资讯

举报职务侵占需要证据吗

一般公司转正是几个月

劳动合同纠纷 8550

员工8月31入职，三个月试用期，那她转正日期应该是12月1日

依据你们合同约定处理

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期一般几个月

试用期一般几个月

01:11

试用期三个月才转正合理吗？

劳动合同纠纷 470

在某鞋材料公司工作半个月，试用期为3个月，还在试用期内。4月

试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

3月17日入职。4月初他辞职了。说要三个月。

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

我今年3月18日进入民营公司，公司说试用期为1~3个月，5月

你好，可以申请劳动仲裁

在11月27日人事告诉我12月1日提前转正，11月30日告诉

你好，这个一般可以沟通解决。

我跟一个公司的人事部还有工厂的负责人谈好4月20号入职不用试

劳动法规定的试用期和转正的关系，这个要看你们当时签订的劳动合同，对试用期是如何约定的，一般试用期期间

我的劳动合同标明试用期是到2020年4月22日，但是今天办理

办理转正需要签订正式合同的

毕业生与公司签订实习合同合法吗？

法律分析：合法，实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自

我已经签署了实习协议，可以随时离开吗？

实习期提前三天告知用人单位即可

关于固定劳动合同期限的一般性规定

可以协商订立固定期限劳动合同。但劳动者连续工作满十年等特定条件下，应转为无固定期限合同。操作时需遵循

员工不离职，单位不允许上班怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我说2023年6.19号入职，然后我2024年6月19号可以

可以休年假。操作：1. 确认已连续工作满1年；2. 根据累计工作年限确定年假天数；3. 向单位申请休

父亲去世了，因为我在病假期间就没有休丧假，一个月后要做五七我

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为确保离职过程合法且符合劳动法，您可以采取以下措施：首先，提前了解公司的离职流程和规定，确保自己按照

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可催告公司签合同交社保。如拒绝，可要求双倍工资或解除合同。要求双倍工资需保存工资证据；解除合同需提前

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