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没有签订实习证明 也没有签订劳动合同 没有社保 也不考勤不打卡 应届毕业生还没拿到毕业证在一个公司工作了五个月 现在老板拖欠我上一个月的工资 可以申请劳动仲裁吗 可以要求双倍工资吗
劳动纠纷
2022-06-17 21:53:17
共有2位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
你好!是个什么公司?可以要求赔偿的
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