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公司拖欠了半年绩效工资没有发,离职后不给发起诉能胜诉吗
劳动纠纷
2022-06-17 14:26:37
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律师解答共有10条
08你好 先劳动仲裁 拖欠工资可以主张赔偿
天津简阳律师
2022.06.17 08:31:35 解答
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你好,是否能胜诉需要看着手里证据
追问:
合同中约定这部分工资为预支提成
孙志伟律师
2022.06.16 23:03:49 解答
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您好,可以仲裁公司主张工资
张艳律师
2022.06.17 14:26:37 解答
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
找法网咨询顾问
2022.06.16 22:15:11 解答
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您好,这种情况去申请劳动仲裁
王立军律师
2022.06.16 23:14:33 解答
合同双方怎么约定,具体情况
张锡明律师
2022.06.17 00:18:27 解答
您好,需要劳动仲裁,仲裁后可起诉
姚丹律师
2022.06.17 08:58:25 解答
你好, 离职后不给发是可以起诉的
天津乾晖律师
2022.06.17 09:10:56 解答
您好,这种情况您可以申请劳动仲裁
杨秀发律师
2022.06.17 11:37:45 解答
离职后不发绩效工资可以向当地劳动行政部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁
赵敬律师
2022.06.17 12:01:37 解答
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