拖欠一个半月工资不给发
劳动纠纷
2021-01-09 01:50:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 -
如果用人单位是合法的，正式注册的，先
要去找所在时区的劳动管理监察大队，带身份证，和公司签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调查，确定事实，然后通知用人单位发放工资。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
拖欠一个半月工资不给发
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
拖欠一个半月工资不给发
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
农民工工资拖欠
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
拖欠一个半月工资不给发
马上提问
3456 位律师在线解答中...
拖欠农民工工资找谁讨要
劳动纠纷
不签合同可任意克扣工资吗
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
不签合同可任意克扣工资吗
工资福利
不签合同可任意克扣工资吗
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
不签合同可任意克扣工资
工伤待遇知识
不签合同可任意克扣工资吗
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我