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试用期培训老师离职提前了四天说然后要求我们如果有退费的学生我们需赔付学费20％的学费合法吗？

劳动纠纷

2022-06-16 13:50:18

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
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